Fare una Cessione del Quinto dello Stipendio significa richiedere un prestito personale che ha la caratteristica di venire addebitato direttamente sulla busta paga. La rata quindi viene pagata direttamente dal Datore di Lavoro con un bonifico fisso mensile.

La cessione del quinto è un prestito non finalizzato: questo significa che, a differenza dei prestiti al consumo, la somma erogata non è destinata all'acquisto di un determinato bene (auto, moto, viaggi ecc.).

La garanzia del prestito risiede esclusivamente nella stabilità del posto di lavoro: la rata viene pagata finché c'è una busta paga (o una pensione) su cui addebitarla.

Questo semplice meccanismo di garanzia permette alcuni importantissimi vantaggi:

1 - Non è necessario presentare garanzie aggiuntive (ipoteche, firme di parenti ecc) e la Banca erogante non ha la necessità di valutare la situazione finanziaria del richiedente. La cessione del quinto, caso unico in Italia, permette di finanziare anche chi ha subìto insoluti e protesti

2 - La dilazione massima raggiunge i 10 anni! Questo è impensabile per un normale prestito personale

3 - I tassi di interesse sono davvero convenienti, in particolare sulle dilazioni lunghe.

4- Il prestito è assicurato: leggi tutte le informazioni riguardanti le assicurazioni prestiti personali.

La Cessione Quinto Stipendio è anche un prestito facile, comodo e sicuro perché non dovrai preoccuparti di pagarne mensilmente la rata. Questo ti eviterà anche la possibilità di dimenticanze con il conseguente rischio di essere segnalato nelle Banche Dati quale insolvente.

Se intendi contrarre un finanziamento tramite la cessione di un quinto, non hai che da procedere: otterrai un prestito a ottime condizioni, ben dilazionato nel tempo e senza che ti vengano richieste ulteriori garanzie. I Preventivi sono comprensivi di tutte le spese (assicurazione, tan, taeg) e il risultato che offrono è il COSTO EFFETTIVO